#关于农村年轻后备干部招聘选举工作的公告
为培养和造就一支政治坚强、敢于担当、能领导富、会服务、善治的农村后备干部队伍，为基层治理和乡村振兴提供强有力的人才保障，市民政局、市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市团委研究决定，面向全市招收农村青年后备干部，通知如下：
一、招聘条件
（1） 支持党的领导，自觉贯彻党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质，作风端正，遵纪守法；
（2） 年龄在35岁以下（1985，以后出生），具有国家承认的大专以上学历；
（3） 志愿扎根基层，有强烈的奉献精神和奉献精神；
（4） 善于做群众工作，协调组织能力强，能胜任村干部工作；
（5） 有正常履行职责的身体条件；
（6） 无犯罪前科，近5年未受到党纪政纪处分。
鼓励“红领青年”优秀大学生、退伍军人、返乡创业者、符合上述基本条件的青年致富带头人报名，在同等条件下，党员优先。
二、治疗保证
（1） 青年后备干部优先推荐“两委”名成员；
（2） 每年面向公务员、事业单位、国有企业、社区工作者等优秀年轻村干部定向招聘岗位；
（3） 提供异地交流、轮岗、交叉就业等就业机会；
（4） 优先考虑优秀人选入党；
（5） 先推荐村组织负责人。
三、招聘程序
各镇（街道）党（工）委负责招收。
1、报名：通过村（居）推荐，个人自荐报名。申请人应填写《义乌市农村后备干部推荐（自荐）报名表》，提供个人身份证、学历证明原件及复印件、表彰奖励原件及复印件、材料证明材料。
2、审查：结合本部门意见，组织对申请人的资格审查。
3、面试：组织符合条件的应聘者进行集中面试。根据面试成绩，将其纳入农村后备人才库。
4、试用岗位：组织新录用的农村青年后备干部岗前培训和岗前谈话，担任农村书记（主任）助理，申办民生实事，参与农村社会基层治理。
5、保留：将通过岗位培训考核的人员列为重点培训对象，推荐表现人员依法参加“两委”干部选举，兼任村团长
四、登记方式
由于电话联系方式无法出现在文章上，可以关注小私密聊天获取详细信息。
